En el tratamiento de las multas de los arts. 8º y 15 L.N.E., deben diferenciarse dos supuestos. El primero, sanciona al empleador que no registrare la relación laboral. En cambio, para la procedencia del art. 15 de la L.N.E., se advirtió que en el contexto que generó el despido ya existía cuando se decidió la intimación en los términos de la mentada ley 24.013. Luego, no se verifica la vinculación...
Tribunal: T.S.J., Sala Laboral
Autos: Rehace expediente en: Lauría, Rubén Sebastián c/ Restaurante El Cañizo

Revista Nro: 150
Nro Página: 346

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