La falta de cumplimiento por el demandado empleador del deber de ocupación es una grave injuria, la que se une a la falta pago de rubros salariales indicados los que por sí solos no autorizarían a la ruptura del vínculo. Mas visto el anterior en el contexto en que se dio, desde la prudente mirada del juzgador según el art. 242 L.C.T., revela que ese incumplimiento del deber de ocupación del art. 7...
Tribunal: Cámara C. y C., Flia., del Trab. y Cont. Adm. de Cruz del Eje
Autos: Vega, Ana María c/ Carlos José Rimoldi

Revista Nro: 143
Nro Página: 285

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