Funcionario público

Pautas para valorar la razonabilidad de la desigualdad de trato / Forma de invocar su vulneración /

La protección del derecho de igualdad, del derecho constitucional a la no discriminación, se apoya en dos elementos que han de ser objeto de análisis: si la diferencia de trato está dotada de una justificación objetiva y razonable, es decir, si posee una justificación legal y constitucional suficiente; y si existe la debida proporcionalidad entre la distinción de trato que se efectúa y los objetiv...
Tribunal: T.S.J. en pleno
Autos: Beas, Luis Alberto y otro

Revista Nro: 133
Nro Página: 307

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