Despido
Diferencia indemnizatoria / Remuneración por comisiones variables / Base para cálculo de las indemnizaciones / Promedio remunerativo y mejor remuneración normal y habitual. Improcedencia del reclamo /Tratándose de un trabajador remunerado con comisiones, las que resultan variables, deberá tomarse como salario el promedio de los montos obtenidos conforme lo expuesto precedentemente, toda vez que de este modo se arriba a una solución más justa y equitativa.\nEl actor percibió un módulo salarial integrado por un monto mínimo garantizado y, adem&aac...
Tribunal: Cámara única del Trabajo, Sala 1ª
Autos: Villasuso Aguirre, Rodolfo Andrés c/ Falabella S.A.
Revista Nro: 128
Nro Página: 317