Por imperio del art. 92 bis L.C.T -texto según ley 25.877 (B.O., 19/3/04)- el contrato de trabajo por tiempo indeterminado se entiende celebrado a prueba durante los primeros tres meses de vigencia y cualquiera de las partes puede extinguir la relación durante ese lapso sin expresión de causa y sin derecho a indemnización con motivo de la extinción; pero es del c...
Tribunal: Cámara Unica del Trabajo, Sala III
Autos: Alday, Gaspar Francisco c/ El Marqués S.A.C.I. y otros

Revista Nro: 111
Nro Página: 247

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