La relación laboral en negro es una incumplimiento laboral y social de gravedad suficiente para autorizar que se le extienda a la demandada personal la responsabilidad (arts. 14, 23 L.C.T. y 54 L.S.).\nLas accionadas tenían a su cargo (responsabilidad procesal) probar en contra de la afirmación del actor que reclamó el cumplimiento de una obligación impuesta por ...
Tribunal: Cámara única del Trabajo, Sala IX
Autos: Tassi, Juan Héctor c/ Luis Cingolani S.A. y otro

Revista Nro: 126
Nro Página: 220

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