Para la configuración del abandono de trabajo como causal extintiva sin consecuencias indemnizatorias para el empleador, se exige la concurrencia de una exigencia de tipo formal: la intimación previa al obrero a presentarse a trabajar para dar cumplimiento a la obligación principal asumida por éste al concretarse el contrato de empleo, y la convergencia de dos elementos...
Tribunal: Cámara C., C., Trab. y Flia. de Cruz del Eje
Autos: Zurita, José Feliciano c/ C.E.R.H.A. S.R.L. y otros

Revista Nro: 107
Nro Página: 304

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