Tratándose de un despido directo la prueba de la causa del despido le corresponde a quien lo decide; en el caso, la sociedad empleadora.\nLa empleadora despidió directamente al actor por abandono de trabajo, causal extintiva del contrato de trabajo prevista en el art. 244 L.C.T., esto es el abandono-incumplimiento, el que se configura ?cuando, mediando por parte del trabajador violac...
Tribunal: Cámara C., C., Trab. y Flia. de Cruz del Eje
Autos: Zurita, José Feliciano c/ C.E.R.H.A. S.R.L. y otros

Revista Nro: 107
Nro Página: 298

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