Existen evidentes dificultades para determinar la fecha del distracto y su naturaleza, ya que se carecen de elementos probatorios epistolares fehacientes que permitan al tribunal arribar a una conclusión categórica. Del libelo de la demanda se aprecia: ?me despidieron cuando no me dieron más trabajo y cuando negaron la relación laboral. Igualmente constituye injuria la ...
Tribunal: Cámara del Trabajo de Villa María
Autos: Olmedo, María Ester c/ Emprecom S.R.L. y/u otros

Revista Nro: 107
Nro Página: 298

Para ver el texto completo debe iniciar sesión.