Contrato de trabajo

Obligación de llevar documentación laboral / Presunción en favor del trabajador /

Cuando existe obligación de llevar libros, registros, planillas especiales y otra documentación laboral y a requerimiento judicial no se exhibe, es razonable sentar la presunción favorable al reclamo respecto de las constancias que debieran obrar en esa documentación, vinculadas con la relación laboral reconocida....
Tribunal: Cámara C., C., del Trab. y de Flia. de Cruz del Eje
Autos: Pérez de Oms, Ana María c/ Hotel El Turista y/u otros

Revista Nro: 106
Nro Página: 246

Para ver el texto completo debe iniciar sesión.


¿Todavia no es Miembro?.

Suscribase