La injuria debe tener la entidad que permita violentar el principio de continuidad y, por ende, validar el despido directo dispuesto, no apareciendo éste como irrazonable o desproporcionado....
Tribunal: Sala 10° del Trabajo
Autos: Lebeau, Mariano Sebastián c/ Brink´s Argentina S.A.

Revista Nro: 104
Nro Página: 225

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