Según el concepto contenido en el art. 90 L.C.T., el contrato por tiempo indeterminado es la regla. Su duración se extiende hasta que el trabajador se encuentre en condiciones de gozar de los beneficios que le asignan los regímenes de seguridad social, por límites de edad y años de servicios. Esta modalidad significa que el contrato tiene una vigencia continuada, aunque la prestación de las tarea...
Tribunal: Cámara C. y C., de Flia. y del Trab. de Río Tercero
Autos: Páez, Viviana del Carmen c/ Alberto Saffadi y/o Estación de Servicios San Lorenzo

Revista Nro: 62
Nro Página: 200

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