El derecho de huelga no es exclusivo de los gremios

Por medio de la Opinión Consultiva 27/21, la Corte Interamericana de los Derechos Humanos manifestó que "el derecho de huelga es uno de los Derechos Humanos fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras que pueden ejercer con independencia de sus organizaciones". El resonante caso que dio origen a dicha resolución del alto cuerpo fue el conocido caso Orellano.

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