Despido

Justa causa / Falta de confianza /

El hecho es sumamente grave y ha tornado imposible la continuación de la relación laboral en los términos del art. 242 L.C.T., pues provoca la necesaria pérdida de confianza en el trabajador el que, a su vez, ha obrado con el propósito de impedir que la empleadora pueda recibir el producto de su trabajo, todo en directa violación de los arts. 62, 63, 84 y 87 L.C.T., pues el obrar del trabajador ha...
Tribunal: Cámara del Trabajo de San Francisco
Autos: Maritano, Matías Andrés Emilio c/ ZF Sachs Argentina S.A.

Revista Nro: 155
Nro Página: 313

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