Prueba testimonial
Despido indirecto / Procedencia /Cabe determinar la procedencia del despido indirecto del actor encontrándose en el período de conservación del empleo. Del intercambio epistolar se concluye que la demandada debió poner a disposición del actor la totalidad de los medios económicos o técnicos necesarios para que se practique el estudio médico y no cargar al trabajador con el costo para su realización. El trabajador no formuló oposi...
Tribunal: Cámara del Trabajo, Sala III
Autos: Contreras, Ramón Angel c/ Servicio de Guarda y Custodia S.A.
Revista Nro: 149
Nro Página: 322