Contrato de trabajo

Encuadramiento de contratación bajo modalidad eventual / Falta de desacreditación de los documentos acompañados / Improcedencia del reclamo /

El actor sostiene que se encuentra vinculado con la demandada por un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, mientras que la demandada encuadró al trabajador dentro de las previsiones del decr. 342/92, que reglamenta el régimen de las empresas de servicios eventuales.\r\nEstando a la regulación legal, nos encontramos en presencia de una empresas de servicios eventuales cuando la entidad cons...
Tribunal: Cámara única del Trabajo, Sala 8ª
Autos: Celiz, Eduardo Manuel c/ Staff S.R.L.

Revista Nro: 128
Nro Página: 313

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