Despido

Omisión de intimación para aclarar la situación laboral del trabajador: valoración /

El comportamiento de la demandada ha sido fraudulento y con clara intención de evadir el cumplimiento de sus deberes perjudicando a la actora. Por tal razón, si bien estrictamente hablando la trabajadora no intimó por una aclaración de situación laboral sino exigiendo que se le indique dónde debía presentarse a trabajar y por el pago de sus haberes,...
Tribunal: Cámara del Trabajo de San Francisco
Autos: Giusti, Paola Andrea c/ Angela Victoria Montesco

Revista Nro: 109
Nro Página: 285

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