Cualquiera sea la postura que se adopte respecto del incremento previsto en el art. 16 de la ley 25.561, esto es, si la sanción alcanza al despido indirecto o sólo al directo (véase Fallo Plenario N° 310 de la CNAT -por mayoría- in re ?Ruiz, Víctor Hugo c/ Universidad Argentina de la Empresa U.A.D.E. s/ despido?), en el caso resulta irrelevante frente a los hechos involucrados en la rescisión que ...
Tribunal: T.S.J., Sala Laboral
Autos: López, Mario E. c/ Porta Hnos. S.A.

Revista Nro: 114
Nro Página: 260

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