El art. 12 R.C.T. declara la nulidad de toda convención de parte que suprima o reduzca los derechos previstos en la ley, estatuto o C.C.T., norma que debe apreciarse en consonancia con el art. 7º del mismo cuerpo legal, ya que del juego armónico de ambas surge la obviedad de que no pueden pactarse condiciones menos favorables para el trabajador, ni suprimirse o reducirse sus derechos otorgados por...
Tribunal: Cámara del Trabajo de San Francisco
Autos: Giachello, Horacio Miguel c/ Rouiller Argentina S.A

Revista Nro: 115
Nro Página: 278

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