Derecho colectivo del trabajo

Distinción de la huelga solidaria / Oportunidad en que procede /

No existe una medida de fuerza asimilable a una huelga o paro de actividades, o a una huelga de solidaridad, que es un instituto del derecho colectivo del trabajo que se refiere a las adhesiones que pueden llevar a cabo trabajadores de una rama de actividad que no se ven afectados pero que se ?solidarizan? con otros de otra rama de actividad que sí están afectados. A este movimiento ...
Tribunal: Cámara del Trabajo de San Francisco
Autos: La Voz de San Justo S.R.L. c/ Antonio Muratore y Juan Ricardo Adrisano y Héctor Alfredo Gudiño y Claudia Marcela Aragón

Revista Nro: 106
Nro Página: 252

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