Derecho colectivo del trabajo

Distinción de la huelga solidaria / Oportunidad en que procede /

Podrán cansarse los autores de repetir que las huelgas sólo están autorizadas a los gremios cuando se discute la negociación de un convenio colectivo de condiciones de trabajo, mas lo cierto es que cotidianamente asistimos a medidas de fuerza que no responden a ese parámetro. El despido de trabajadores, con causa -en todo su amplio espectro- o sin ella, es frecue...
Tribunal: Cámara del Trabajo de San Francisco
Autos: La Voz de San Justo S.R.L. c/ Antonio Muratore y Juan Ricardo Adrisano y Héctor Alfredo Gudiño y Claudia Marcela Aragón

Revista Nro: 106
Nro Página: 251

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