No aparece como irrazonable ni violatoria del principio de igualdad la medida por la cual se dispone incrementar sólo la jornada laboral del personal de conducción en el marco de la reorganización dispuesta por la ley 8575, si se pondera que tal decisión contaba con antecedentes legislativos previos, fue temporaria y se le impone a quienes tienen mayores responsabilidades en la actividad de la adm...
Tribunal: T.S.J., Sala Contencioso Administrativa
Autos: Avalos Ferrer, María Angélica y otros c/ Provincia de Córdoba

Revista Nro: 103
Nro Página: 140

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