Aunque la inscripción en el libro del art. 52 L.C.T. es requisito para considerar “registrado” a un contrato de trabajo -art. 7º, inc. a) L.N.E.-, no resulta razonable entender lo contrario por la mera aplicación del art. 55 L.C.T., que sólo establece una “presunción” en favor de las afirmaciones del trabajador sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos pero no respecto de su ex...
Tribunal: T.S.J., Sala Laboral
Autos: Seydell, María Angélica c/ Cabral, Silvia Ester

Revista Nro: 181
Nro Página: 251

Para ver el texto completo debe iniciar sesión.