Recurso de casación.

Despido del dirigente sindical / Despido indirecto por injuria patronal ajena a la actividad sindical / Indemnización /

1. La objetiva protección de la ley 23.551 no permite sostener que el dependiente con representación gremial, deba soportar actitudes injuriosas por parte de su empleador, en atención a que sólo podría colocarse en situación de despido indirecto cuando se lesionara directa y manifiestamente su garantía de estabilidad. De otra manera esta garantía se tornaría ilusoria, en tanto al empleador le bast...
Tribunal: T.S.J., Sala Laboral
Autos: Bueno, Manuel Alfredo c/ D.I.M.

Revista Nro: 22
Nro Página: 174

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