La acreditación de la existencia de un acuerdo salarial básico es un hecho afirmado al demandar, que no es física ni jurídicamente imposible ni prohibido legalmente y que además no fue desvirtuado por la empleadora, quien además no presentó el libro especial del art. 10, ley 14.546....
Tribunal: T.S.J., Sala Laboral
Autos: Tomassone, Jorge c/ Bulopar S.A.I.C.

Revista Nro: 86
Nro Página: 155

Para ver el texto completo debe iniciar sesión.