Empleado público
Apreciación de las aptitudes del agente / Discrecionalidad / Derecho a conservar el empleo / Estabilidad /Los principios generales que rigen la contratación y el ingreso de personal a la administración pública permiten afirmar la indudable existencia de una diferente valoración de las cualidades personales y laborales de los candidatos, por parte de la administración empleadora, respecto de los servicios de un agente no perma-nente al que le confía tareas acotadas y específicas, diversa d...
Tribunal: T.S.J., Sala Contencioso Administrativa
Autos: Artusso de Pulliti, Alicia c/ Municipalidad de Canals
Revista Nro: 58
Nro Página: 223