Cesantía implica «falta grave» en el ejercicio de la función que obviamente se relaciona con el ejercicio de la potestad disciplinaria de la administración por la que se sanciona la conducta irregular del agente o su falta de idoneidad. Es decir que para la Constitución sólo puede haber «cesantía» cuando media un sumario previo, entendido este en un sentido omnicomprensivo, que se funde en causa l...
Tribunal: T.S.J., Sala Contencioso Administrativa
Autos: González, José Héctor c/ Municipalidad de Córdoba - Plena jurisdicción

Revista Nro: 57
Nro Página: 256

Para ver el texto completo debe iniciar sesión.