La violación al principio de igualdad sólo puede ser invocada por aquél a quien se pretenda imponer condiciones que no gravitan sobre otros en idénticas circunstancias, o sea por la víctima de dicha violación, o por aquél a quien se pretende excluir de un beneficio acordado a otros. Y el acreedor de un empleado público, no se halla en estas situaciones pues la supuesta desigualdad no es con respec...
Tribunal: Cámara 7ª C. y C
Autos: Aguirre, Juan D. c/ Hugo del Valle Bustos

Revista Nro: 83
Nro Página: 251

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