Se consideró que tanto respeto merecen las normas introducidas al ordenamiento legal con la finalidad de fomentar actividades que el Estado ha considerado de interés relevante y que se relacionan a la ?personalidad jurídica? y su ?limitación de responsabilidad? (según acontece con algunos tipos de sociedades comerciales), como aquellas tuitivas del trabajador (or...

Debe primar el principio de continuidad del vínculo laboral prescripto por el art. 10 L.C.T. y no extinguirlo, pues no se puede pretender considerar como acto de abandono la postura del trabajador de privilegiar su salud sobre la base del certificado médico del profesional en quien ella confiaba y que era su médico tratante. No hace modificar esta postura el hecho de que la ac...

Surge evidente la inexistencia del elemento subjetivo, que debe primar para configurar el supuesto de abandono, que requiere el acto libre y voluntario del trabajador de no concurrir a seguir cumpliendo con su débito laboral, cuando no existe ningún impedimento para ello y, en este caso, conforme certificado médico del médico tratante, la actora no estaba en condiciones...

La obligada al pago de los salarios de incapacidad temporaria y eventualmente del pago de la prestación dineraria por incapacidad permanente es la aseguradora de riesgos del trabajo, donde en todo caso la trabajadora debió concurrir para requerir el encuadramiento legal y el eventual pago de la I.L.T. No surgiendo que la trabajadora hubiera iniciado trámite alguno ante el ente...

La obligada al pago de los salarios de incapacidad temporaria y eventualmente del pago de la prestación dineraria por incapacidad permanente es la aseguradora de riesgos del trabajo, donde en todo caso la trabajadora debió concurrir para requerir el encuadramiento legal y el eventual pago de la I.L.T. No surgiendo que la trabajadora hubiera iniciado trámite alguno ante el ente...