Resultados

24 Aug 2006

Prueba

Srur, Sebastián Martín c/ Castillo, Jorge Alberto y otro Prueba
Caducidad de la prueba / Acuse de negligencia: finalidad /
Tribubal: Cámara 3ª C. y C

La caducidad de la prueba no es una sanción impuesta por la ley a la parte que no impulsa activamente su producción, sino un medio de evitar que la falta de impulso de la prueba pueda generar una indebida y culpable prolongación de los juicios. Aun mediando negligencia, la caducidad no puede ser declarada si con ella no se consigue el efecto práctico buscado por la norma, que es obtener alguna red...

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24 Aug 2006

Acción de nulidad

Reddel, Margarita y otros c/ Carlos A. Matos Acción de nulidad
Naturaleza jurídica de la acción / Procedencia /
Tribubal: Cámara C. y C. de Villa Dolores

La acción autónoma de nulidad es, por su naturaleza y rol institucional, eminentemente residual, es decir sólo utilizable cuando no se dispone de ningún recurso o instancia jurisdiccional susceptible de revertir la situación generada a partir de la cosa juzgada sobrevenida, o que al menos proporcione una solución alternativa que ampare adecuadamente los intereses que se estiman vulnerados por el p...

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24 Aug 2006

Acción de nulidad

Reddel, Margarita y otros c/ Carlos A. Matos Acción de nulidad
Rechazo liminar de la demanda / Improponibilidad objetiva /
Tribubal: Cámara C. y C. de Villa Dolores

El rechazo ab initio de la acción sólo puede fundarse en la certeza indiscutida de que el proceso que se intenta, resulta a todas luces innecesario y corresponde, en consecuencia, en virtud del principio de economía procesal, impedir ex officio su sustanciación.\nTal posibilidad sólo procede excepcio-nalmente, esto es cuando resulta evidente la inadmisibilidad de...

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24 Aug 2006

Despido

Monte, José Manuel c/ Asociación Civil Instituto Mixto Secundario Justo José de Urquiza Despido
Docentes: despido directo / Necesidad de sumario administrativo / Valoración judicial de los hechos atribuidos en el sumario / Contemporaneidad de la injuria /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala III

Al no haber esgrimido en la demanda los extremos concretos para desvirtuar los hechos y omisiones que en el sumario se han tenido por verificados, todo intento de demostrarlos por vía testimonial resulta impertinente porque se trata de hechos que no integran la litis y basar el fallo en ellos sería violatorio del derecho de defensa de la contraria que no ha tenido la oportunidad de contestarlos y ...

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24 Aug 2006

Despido directo

Monte, José Manuel c/ Asociación Civil Instituto Mixto Secundario Justo José de Urquiza Despido directo
Necesidad de sumario administrativo / Valoración judicial de los hechos atribuidos en el sumario / Contemporaneidad de la injuria / Principio de congruencia /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala III

Al no haber esgrimido en la demanda, los extremos concretos para desvirtuar los hechos y omisiones que en el sumario se han tenido por verificados, todo intento de demostrarlos por vía testimonial resulta impertinente porque se trata de hechos que no integran la litis, y basar el fallo en éstos sería violatorio del derecho de defensa de la contraria que no ha tenido la oportunidad de contestarlos ...

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24 Aug 2006

Docentes

Monte, José Manuel c/ Asociación Civil Instituto Mixto Secundario Justo José de Urquiza Docentes
Despido / Sumario administrativo Valoración /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala III

No se ha invocado y acreditado haber incoado otra acción judicial para enervar la resolución del sumario. Entonces, los hechos y omisiones atribuidos al actor y que la mencionada resolución estima acreditados, luego de haberle garantizado el derecho de defensa, han quedado jurídicamente inconmovibles, amén de que han sido fijados por un organismo administrativo que no tiene interés alguno en la de...

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24 Aug 2006

Despido

Alday, Gaspar Francisco c/ El Marqués S.A.C.I. y otros Despido
Despido durante el período de prueba / Falta de registración de la relación laboral: efectos / Indemnización por antigüedad: procedencia /
Tribubal: Cámara Unica del Trabajo, Sala III

Por imperio del art. 92 bis L.C.T -texto según ley 25.877 (B.O., 19/3/04)- el contrato de trabajo por tiempo indeterminado se entiende celebrado a prueba durante los primeros tres meses de vigencia y cualquiera de las partes puede extinguir la relación durante ese lapso sin expresión de causa y sin derecho a indemnización con motivo de la extinción; pero es del c...

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24 Aug 2006

Despido

Alday, Gaspar Francisco c/ El Marqués S.A.C.I. y otros Despido
Indemnización sustitutiva de preaviso /
Tribubal: Cámara Unica del Trabajo, Sala III

Habiendo entendido de pleno derecho que la patronal ha renunciado al período de prueba prescripto por el art. 92 bis L.C.T. debió preavisar al trabajador con un mes de anticipación (art. 231 punto b L.C.T.) -texto según ley 25.877 (B.O., 19/3/04)-. Si se otorga preaviso por un plazo inferior al legal, el empleador debe pagar íntegramente la indemnización p...

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22 Aug 2006

Contrato de trabajo

Sosa, Sergio Gabriel c/ Municipalidad de Cosquín Contrato de trabajo
Agente municipal contratado / Derecho a la estabilidad en el trabajo /
Tribubal: Cámara C. y C., Flia., del Trab. y Cont. Adm. de Cruz del Eje

La Constitución de la Provincia de Córdoba, en el art. 23 inc.12 se refiere a los representantes gremiales y les garantiza ?estabilidad en el empleo y garantías para el cumplimiento de su función.? Pero los representantes sindicales a los que alcanza la tutela sindical de los arts.47, 48 y 49 de la ley 23.551 tienen estabilidad absoluta pro tempore. Esto quiere decir qu...

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22 Aug 2006

Tutela sindical

Sosa, Sergio Gabriel c/ Municipalidad de Cosquín Tutela sindical
Agente municipal contratado / Derecho a la estabilidad en el trabajo /
Tribubal: Cámara C. y C., Flia., del Trab. y Cont. Adm. de Cruz del Eje

En efecto, la tutela sindical abarca a todos los empleados, no efectuando la ley distinción de su calidad de públicos o privados, permanentes o transitorios, por lo que aún cuando el empleado contratado por el estado no tiene la calidad de permanente goza de los derechos que le asigna la ley mientras dure en sus funciones sindicales (del voto de la mayoría, Dr. Ricardo ...

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