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21 Apr 2009

Beneficio de litigar sin gastos

Anriquez Melgarejo, Gabriela Celeste Beneficio de litigar sin gastos
Oportunidad de su presentación / Efectos de su otorgamiento /
Tribubal: Cámara 2ª C. y C.

Los efectos del otorgamiento del beneficio de litigar sin gastos rigen a partir de la interposición del pedido, si bien aquél puede ser pedido en cualquier estado del proceso, ello no significa que quien lo promueve quede liberado de las obligaciones devengadas con anterioridad.\nLa oportunidad para el planteo del beneficio de litigar sin gastos en cualquier estado del proceso (art. ...

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21 Apr 2009

Despido

Trujillo, Hugo A. c/ Molinos Florencia S.A. Despido
Certificaciones de servicios y de cese de servicios / Procedencia / Aplicación de astreintes /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

\r\nLa empleadora deberá otorgar las certificaciones en las condiciones previstas en el art. 80 L.C.T. La extensión del vínculo laboral surge del escrito de demanda pues no se verifica su desplazamiento por prueba en contrario. Dicha condena deberá cumplirse en el término de diez días desde que quede firme este pronunciamiento bajo apercibimiento de abonar al trabajador en carácter de astreintes d...

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21 Apr 2009

Astreintes

Trujillo, Hugo A. c/ Molinos Florencia S.A. Astreintes
Despido / Certificaciones de servicios y de cese de servicios / Procedencia / Aplicación de astreintes /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

La empleadora deberá otorgar las certificaciones en las condiciones previstas en el art. 80 L.C.T. La extensión del vínculo laboral surge del escrito de demanda pues no se verifica su desplazamiento por prueba en contrario. Dicha condena deberá cumplirse en el término de diez días desde que quede firme este pronunciamiento bajo apercibimiento de abonar al trabajador en carácter de astreintes dos d...

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21 Apr 2009

Despido

Trujillo, Hugo A. c/ Molinos Florencia S.A. Despido
Despido indirecto / Causal: negativa insincera del vínculo / Validez de la injuria /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

Frente a la negativa insincera del vínculo, el despido indirecto dispuesto por el trabajador se ajustó a derecho. El reclamo es procedente en cuanto a la indemnización por antigüedad, la sustitutiva por omisión de preaviso y la integración del mes de despido. La remuneración para su cálculo es la denunciada porque no ha sido desvirtuada. Por tratarse de conceptos de legítimo abono y falta de prueb...

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21 Apr 2009

Despido

Trujillo, Hugo A. c/ Molinos Florencia S.A. Despido
Indemnización por empleo no registrado / Intimación fehaciente /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

En función de la intimación cursada oportunamente de conformidad al art. 11 de la ley 24.013 prospera la indemnización prevista en el art. 8º ib. Debe rechazarse en cambio la del art. 15 desde que surge del propio relato de la demanda que la negativa de tareas fue previa a la intimación de registro, lo que denota un conflicto anterior y ajeno al supuesto que esa norma regula (del voto de la mayorí...

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21 Apr 2009

Despido

Trujillo, Hugo A. c/ Molinos Florencia S.A. Despido
Recurso de casación / Violación a la sana crítica racional en la valoración de la prueba / Procedencia / Nulidad de la sentencia /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

\r\nEl recurrente denunci...

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21 Apr 2009

Despido

Trujillo, Hugo A. c/ Molinos Florencia S.A. Despido
Regularización del empleo no registrado / Emplazamiento / Despido por culpa del empleador: efectos /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

La mera simultaneidad del pedido de registración con los emplazamientos a regularizar deberes del empleador -en el caso, entre otras, aclaración de situación laboral- no puede disimular la falta de registración y la estrictez en la interpretación no autoriza a adicionar un requisito no previsto en la manda legal (inexistencia de otras injurias concomitantes). La operatividad del art. 15 de la L.E....

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21 Apr 2009

Recurso de casación

Trujillo, Hugo A. c/ Molinos Florencia S.A. Recurso de casación
Violación a la sana crítica racional en la valoración de la prueba / Procedencia / Nulidad de la sentencia /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

El recurrente denunció la alteración de los términos de la litis y de las reglas de la sana crítica racional en la valoración de la prueba. Dijo que la demanda se basó en una detallada descripción de las tareas de repartidor de harina fabricada y comercializada por la accionada, pese a lo cual el a quo negó injustificadamente la existencia de una relación laboral. El tribunal transcribió la prueba...

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21 Apr 2009

Fraude laboral

Ibarra, Lilia c/ Municipalidad de San Francisco Fraude laboral
Crisis ocupacional / Personal contratado por la administración publica municipal / Abuso del derecho / Tribunal competente /
Tribubal: Cámara del Trabajo de San Francisco

Si bien la cuestión relativa a la competencia del tribunal ya ha quedado dilucidada y firme en la anterior etapa procesal, es dable ratificar en razón de la naturaleza de persona pública que reviste la accionada, que la pretensión no se sustenta en la invocación ni va dirigida al reconocimiento de una calidad de empleada pública -lo que sí chocaría con la prescripción excluyente de su ámbito del a...

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21 Apr 2009

Proceso laboral

Ibarra, Lilia c/ Municipalidad de San Francisco Proceso laboral
Crisis ocupacional / Personal contratado por la administración pública municipal / Abuso del derecho / Fraude laboral. Tribunal competente /
Tribubal: Cámara del Trabajo de San Francisco

\r\n Si bien la cuestión relativa a la competencia del tribunal ya ha quedado dilucidada y firme en la anterior etapa procesal, es dable ratificar en ratificar en razón de la naturaleza de persona pública que reviste la accionada, que la pretensión no se sustenta en la invocación ni va dirigida al reconocimiento de una calidad de empleada pública -lo que sí chocaría con la prescripción excluyente ...

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